INTRODUCCIÓN

Las áreas  de responsabilidad y los  departamentos o divisiones,  están en relación directa con las funciones básicas realizadas por la empresa, al fin de lograr sus objetivos. aunque las empresas cuentan con sus recursos necesarios para su funcionamiento y con el personal calificado para desarrollar funciones, es indispensable la existencia de una cabeza líder encargada de dirigir y coordinar las actividades y procesos que se realicen en torno a la organización.

Es otro de los procesos administrativos que determina los lineamientos encargados de guiar y supervisar a los subordinados, de acuerdo con las políticas y las metas de la organización.

JUSTIFICACIÓN

Este blog fue creado a causa de  ver la  inexistencia de investigaciones y datos precisos en el área de administración, la historia nos demuestra a nivel mundial y en el caso específico de nuestro país que ha habido una  simplificación de términos  administrativos y el poco conocimiento que se tiene de la importancia de una buena dirección en cualquier índole empresarial, cuando se tienen buenas  bases de conocimiento en dirección,   deviene en una mejora significativa en la fluidez y funcionamientos por parte de los demás miembros de el entorno 

OBJETIVOS

Este blog tiene como objetivo que personas del medio administrativo optimicen el aprendizaje de la administración y tomen conciencia de la importancia que representa el liderazgo y la dirección en  el desarrollo de las instituciones publicas y privadas, y que  a su vez, aprendan a fomentar su capacidad creativa en la solución de problemas administrativos, a través de la búsqueda de información de conceptos asociados, también se destaca la importancia de la comunicación en todo el proceso administrativo. 

Proceso Administrativo
Dirección Administrativa

Elementos de la Direccion
Principios de la Direccion
La Comunicacion
Autoridad y Liderazgo